본문 바로가기 메뉴 바로가기
전화상담 02-6406-5899
장애인 표준사업장 원스톱 컨설팅

우리 회사도 장애인 표준사업장을
만들 수 있을까요?

사전 진단부터 인증 전략, 직무 설계, 채용, 사후관리까지
- 스트라움이 사업성과 운영 가능성을 함께 검토합니다.

현재 상황에 가장 가까운 항목을 선택해 주세요

선택하시면 상담 전 참고할 안내를 보여드립니다.

{{ selectedSituationText }}

관련 서비스 보기
{{ logo.alt }}

많이 찾는 서비스를 빠르게 살펴보세요

설립부터 사후관리까지, 스트라움이 가장 많이 지원하는 영역입니다.

{{ p.badge }}
{{ p.category }}

{{ p.title }}

{{ p.desc }}

자세한 내용 보기

우리 회사에 맞는 서비스를 찾아보세요

기준을 선택하면 관련 서비스만 모아서 보여드립니다.

총 {{ filteredCount }}개 서비스

{{ svc.badge }}
{{ svc.category }}

{{ svc.title }}

{{ svc.desc }}
스트라움의 관점

스트라움은 인증보다 운영 가능성을 먼저 봅니다

표준사업장은 지원금이나 인증만으로 완성되지 않습니다. 기업의 사업성, 직무, 채용과 운영, 그리고 인증 이후의 사후관리까지 함께 설계해야 오래 유지됩니다.

프로젝트 사례 보러가기
{{ st.numLabel }}

{{ st.title }}

{{ st.desc }}

프로젝트 설계 사례

장애인표준사업장은 기업의 업종, 수익 구조, 투자 계획과 판로에 따라 설계 방향이 달라집니다. 스트라움은 세제 혜택, 무상지원금, 판로 지원을 각각 따로 제안하지 않고, 장애인 직무와 고용 유지가 가능한 사업 구조 안에서 함께 검토합니다.

아래 내용은 기업 조건을 익명화한 사례 분석입니다.

{{ c.category }}

{{ c.title }}

{{ c.cardDescription }}

{{ c.companySummary }}

  • {{ item.text }}
    •
{{ st.label }}
{{ st.value }}

{{ c.keyEffect }}

사례 자세히 보기

표시된 수치와 효과는 각 사례의 조건을 기준으로 한 분석 또는 시뮬레이션입니다. 실제 적용 결과는 기업 요건, 관련 법령, 모집 공고, 사업계획과 운영 상황에 따라 달라질 수 있습니다.

우리 회사는 세제 혜택, 무상지원금, 판로 지원 중 어떤 구조를 검토할 수 있을까요?

기업의 업종, 매출 구조, 투자 계획, 공간, 인력과 직무 가능성을 바탕으로 먼저 진단합니다.

설립부터 사후관리까지, 진행 절차를 확인해 보세요

각 단계는 기업 상황에 따라 순서와 기간이 달라질 수 있습니다.

{{ step.num }}
{{ step.stepLabel }}

{{ step.title }}

{{ step.desc }}
{{ step.num }}
{{ step.stepLabel }}

{{ step.title }}

{{ step.desc }}

실제 고객이 자주 묻는 질문

{{ f.a }}

스트라움 블로그에서 더 알아보세요

표준사업장 운영에 필요한 정보를 정리합니다.

{{ b.category }}

{{ b.title }}

{{ b.summary }}

{{ b.date }} 자세히 보기
← 홈으로 돌아가기

스트라움 인사이트

장애인표준사업장 설립과 운영에 필요한 제도 변화, 현장 실무, 직무 설계와 기업별 사례를 정리했습니다.

지원금과 세제혜택만을 소개하는 것이 아니라, 인증 이후 실제 운영과 고용 유지에 필요한 조건까지 함께 다룹니다.

전체 {{ archiveTotalCount }}개 중 {{ archiveCount }}개
{{ b.category }}

{{ b.title }}

{{ b.summary }}

{{ b.date }} 자세히 보기
검색 결과가 없습니다. 다른 검색어나 카테고리를 선택해 주세요.
← 블로그 목록으로 {{ currentPost.category }}

{{ currentPost.title }}

{{ currentPost.date }}

{{ currentPost.summary }}

제도 개요

{{ currentPost.policy.overview }}

주요 변경사항

  • {{ item.text }}

적용 대상

{{ currentPost.policy.target }}

기업별 검토 포인트

  • {{ item.text }}

{{ currentPost.policy.caution }}

정리

{{ currentPost.policy.summary2 }}

실무 개요

{{ currentPost.guide.overview }}

점검 항목

  • {{ item.text }}

흔한 오류

  • {{ item.text }}

사전 준비사항

  • {{ item.text }}

스트라움 검토 포인트

  • {{ item.text }}

정리

{{ currentPost.guide.summary2 }}

배경

{{ currentPost.case.background }}

기업 상황

{{ currentPost.case.situation }}

주요 과제

  • {{ item.text }}

전략 설계

{{ currentPost.case.strategy }}

직무 설계

{{ currentPost.case.jobDesign }}

실행 과정

{{ currentPost.case.process }}

재무·운영 효과

{{ currentPost.case.effect }}

성공 요인

{{ currentPost.case.successFactor }}

{{ currentPost.case.implication }}

{{ currentPost.case.caution }}

관련 글

우리 회사에도 적용할 수 있는 구조인지 확인해 보세요.

기업의 업종, 매출 구조, 공간, 설비, 인력과 장애인 직무 가능성을 검토한 뒤 추진 가능성과 운영 리스크를 안내합니다.

이미 상담을 진행 중이신가요?

자주 찾는 업무를 빠르게 이용하세요.

지금 상담을 신청하시면 사전 진단부터 함께 검토해 드립니다

담당자가 확인 후 순차적으로 연락드립니다.

전화 상담하기