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사전 진단부터 인증 전략, 직무 설계, 채용과 사후관리까지 — 스트라움이 사업성과 운영 가능성을 함께 검토합니다.

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스트라움은 인증보다 운영 가능성을 먼저 봅니다

표준사업장은 지원금이나 인증만으로 완성되지 않습니다. 기업의 사업성, 직무, 채용과 운영, 그리고 인증 이후의 사후관리까지 함께 설계해야 오래 유지됩니다.

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프로젝트 설계 사례

업종, 수익 구조, 투자 계획에 따라 설계 방향이 달라집니다. 세제 혜택과 지원금을 따로 제안하지 않고, 고용 유지가 가능한 사업 구조 안에서 함께 검토합니다.

기업 조건을 익명화한 사례 분석입니다.

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표시된 수치와 효과는 각 사례의 조건을 기준으로 한 분석 또는 시뮬레이션입니다. 실제 적용 결과는 기업 요건, 관련 법령, 모집 공고, 사업계획과 운영 상황에 따라 달라질 수 있습니다.

우리 회사는 세제 혜택, 무상지원금, 판로 지원 중 어떤 구조를 검토할 수 있을까요?

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지원금과 세제 혜택만이 아니라, 인증 이후 운영과 고용 유지에 필요한 조건까지 다룹니다.

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스트라움 인사이트

장애인표준사업장 설립과 운영에 필요한 제도 변화, 현장 실무, 직무 설계와 기업별 사례를 정리했습니다.

지원금과 세제혜택만을 소개하는 것이 아니라, 인증 이후 실제 운영과 고용 유지에 필요한 조건까지 함께 다룹니다.

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